Brilio.net - Mencari pekerjaan di era digital saat ini bisa jadi menantang sekaligus menyenangkan. Di satu sisi, kamu punya lebih banyak akses ke informasi dan peluang kerja. Di sisi lain, kamu juga harus bersaing dengan banyak pelamar yang sama-sama punya akses mudah. Salah satu cara efektif untuk melamar pekerjaan adalah melalui email, yang menawarkan kecepatan dan kemudahan dalam mengirimkan surat lamaran kerja. Namun, meskipun tampak sederhana, mengirim surat lamaran lewat email juga punya triknya sendiri agar bisa menarik perhatian perekrut.
Mengirimkan surat lamaran lewat email adalah cara yang sangat populer dan praktis saat ini. Kamu tidak perlu repot-repot mencetak surat lamaran atau pergi ke kantor pos. Cukup duduk di depan laptop, ketik surat lamaranmu, dan klik "kirim." Semudah itu, bukan? Namun, jangan sampai menganggap remeh proses ini. Meskipun sederhana, surat lamaran lewat email harus dibuat dengan hati-hati dan profesional.
BACA JUGA :
Contoh surat perintah tugas, definisi, fungsi, dan proses pembuatannya
Kamu mungkin bertanya, "Kenapa harus repot-repot membuat surat lamaran yang bagus kalau tinggal kirim email?" Nah, justru karena kemudahan ini, banyak pelamar yang cenderung mengabaikan detail penting dalam surat lamaran mereka. Hasilnya, surat lamaran tersebut tidak memberikan kesan yang baik kepada perekrut. Itulah kenapa penting untuk memahami bagaimana membuat surat lamaran kerja lewat email yang bisa membuatmu menonjol di antara kandidat lainnya.
Pengertian surat lamaran kerja email.
foto: freepik.com
BACA JUGA :
Contoh surat referensi kerja lengkap dengan definisi, fungsi, dan tips membuatnya
Surat lamaran kerja adalah dokumen yang kamu kirimkan kepada perusahaan atau organisasi untuk menunjukkan minatmu terhadap posisi tertentu. Hal ini adalah kesempatan pertama bagimu untuk memperkenalkan diri dan menunjukkan bahwa kamu adalah kandidat yang tepat. Dalam surat lamaran, kamu harus bisa meyakinkan perekrut bahwa kamu memiliki kemampuan dan pengalaman yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Nah, mengirim surat lamaran kerja lewat email ini lebih dari sekadar meng-copy-paste surat lamaran tradisional ke dalam badan email. Surat lamaran via email harus tetap memperhatikan etika penulisan dan unsur profesionalitas. Hal ini meliputi bagaimana kamu menulis subjek email, mengawali dan mengakhiri pesan, serta menyusun isi surat dengan jelas dan padat.
Ada beberapa elemen penting yang harus kamu perhatikan ketika menulis surat lamaran kerja lewat email:
1. Subjek email yang jelas.
Pastikan subjek emailmu mencantumkan posisi yang kamu lamar dan namamu. Ini akan memudahkan perekrut untuk mengidentifikasi lamaranmu di antara banyak email yang masuk.
2. Salam pembuka.
Mulailah dengan salam yang profesional, misalnya "Yth. Bapak/Ibu [Nama Perekrut]." Usahakan untuk mencari tahu nama perekrut agar salammu lebih personal.
3. Pengantar yang menarik.
Sampaikan dengan singkat siapa kamu dan posisi apa yang kamu lamar. Jelaskan dari mana kamu mendapatkan informasi tentang lowongan tersebut.
4. Isi surat.
Jelaskan mengapa kamu tertarik dengan posisi tersebut dan mengapa kamu adalah kandidat yang tepat. Sertakan pengalaman dan keahlian yang relevan yang bisa memberikan nilai tambah untuk posisi tersebut.
5. Penutup yang baik.
Akhiri dengan kalimat yang menunjukkan antusiasme kamu untuk wawancara dan ucapkan terima kasih kepada perekrut atas waktu dan perhatiannya.
6. Tanda tangan.
Walaupun dalam bentuk email, tetap sertakan nama lengkapmu di akhir email.
Cara membuat surat lamaran kerja email.
foto: freepik.com
Berikut ini adalah langkah-langkah yang bisa kamu ikuti untuk membuat surat lamaran kerja via email yang efektif:
1. Riset perusahaan dan posisi.
Sebelum menulis surat lamaran, pastikan kamu sudah melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang kamu lamar. Ini akan membantumu menyesuaikan isi surat lamaran dengan kebutuhan dan budaya perusahaan tersebut.
2. Gunakan bahasa yang formal dan profesional.
Meskipun email terkesan lebih santai, kamu tetap harus menggunakan bahasa yang formal dan profesional. Hindari penggunaan bahasa gaul atau emoji yang tidak sesuai dengan konteks.
3. Buat subjek email yang menarik.
Subjek email harus mencerminkan isi dan tujuan emailmu. Contohnya, "Lamaran untuk Posisi Marketing Manager - [Nama Kamu]." Ini akan membantu perekrut untuk langsung mengetahui maksud dari email yang kamu kirim.
4. Konsisten dan singkat.
Tulislah surat lamaran yang konsisten dan tidak terlalu panjang. Fokus pada poin-poin penting yang menunjukkan kualifikasi dan ketertarikanmu terhadap posisi tersebut.
Tips dan trik membuat surat lamaran kerja via email yang menarik.
Perhatikan Format dan Tata Letak: Pastikan emailmu mudah dibaca dengan format yang rapi. Gunakan paragraf pendek dan poin-poin untuk menyoroti informasi penting. Pastikan juga font dan ukuran teks mudah dibaca.
Sesuaikan Setiap Surat Lamaran: Hindari mengirim surat lamaran yang sama ke banyak perusahaan. Luangkan waktu untuk menyesuaikan setiap surat lamaran dengan posisi dan perusahaan yang kamu lamar. Ini menunjukkan bahwa kamu benar-benar tertarik dan serius.
Periksa Kembali Sebelum Mengirim: Sebelum mengirimkan email, periksa kembali isi surat lamaranmu untuk memastikan tidak ada kesalahan tata bahasa atau ejaan. Kamu bisa meminta teman atau keluarga untuk membantu memeriksa, atau gunakan alat pemeriksa ejaan jika diperlukan.
Mengirimkan surat lamaran kerja via email memang membutuhkan perhatian terhadap detail, tetapi dengan memperhatikan beberapa tips di atas, kamu bisa meningkatkan peluang untuk mendapatkan pekerjaan yang kamu impikan. Ingatlah bahwa surat lamaran kerja adalah langkah awal dalam mendapatkan pekerjaan, jadi pastikan untuk membuatnya sebaik mungkin.
Nah, setelah mengetahui pengertian, cara, serta tips dan trik membuat surat lamaran kerja via email agar menarik, yuk simak berbagai surat lamaran kerja via email yang bisa kamu jadikan referensi. Dihimpun brilio.net dari berbagai sumber pada Jumat (9/8) ini dia lima contohnya yang bisa kamu pelajari!
Contoh surat lamaran kerja via email.
foto: freepik.com
Contoh 1: Lamaran untuk Posisi Marketing Manager
Subjek Email: Lamaran untuk Posisi Marketing Manager - Dian Suryani
Yth. Bapak/Ibu HRD
PT Kreatif Nusantara
Saya, Dian Suryani, menulis untuk menyampaikan minat saya pada posisi Marketing Manager yang sedang dibuka di PT Kreatif Nusantara. Dengan pengalaman lebih dari lima tahun di bidang pemasaran digital dan manajemen tim, saya percaya dapat memberikan kontribusi positif bagi perusahaan Bapak/Ibu.
Di perusahaan saya sebelumnya, saya berhasil meningkatkan engagement media sosial sebesar 30% dalam setahun melalui kampanye kreatif yang terukur. Saya memiliki keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat, yang saya yakin sangat dibutuhkan dalam posisi ini.
Saya berharap dapat berkesempatan untuk berdiskusi lebih lanjut mengenai bagaimana saya bisa membantu PT Kreatif Nusantara mencapai tujuannya. Terima kasih atas perhatian dan kesempatan yang diberikan.
Hormat saya,
Dian Suryani
[Nomor Telepon]
[Alamat Email]
Contoh 2: Lamaran untuk Posisi Software Engineer
Subjek Email: Lamaran untuk Posisi Software Engineer - Ahmad Ramadhan
Yth. Tim Rekrutmen
TechnoVision
Nama saya Ahmad Ramadhan, dan saya tertarik untuk melamar posisi Software Engineer di TechnoVision. Dengan latar belakang pendidikan di bidang Teknik Informatika dan pengalaman tiga tahun sebagai pengembang perangkat lunak, saya yakin memiliki keterampilan yang dibutuhkan untuk mendukung proyek-proyek di perusahaan Anda.
Selama bekerja di PT Inovasi Digital, saya berkontribusi dalam pengembangan aplikasi mobile yang kini digunakan oleh lebih dari 100.000 pengguna. Saya ahli dalam bahasa pemrograman Java dan Python serta memiliki pemahaman yang kuat tentang pengembangan perangkat lunak berbasis agile.
Saya berharap dapat berdiskusi lebih lanjut tentang bagaimana saya dapat menjadi bagian dari tim di TechnoVision. Terima kasih atas perhatian dan waktu yang diberikan.
Salam,
Ahmad Ramadhan
[Nomor Telepon]
[Alamat Email]
Contoh 3: Lamaran untuk Posisi Graphic Designer
Subjek Email: Lamaran untuk Posisi Graphic Designer - Siti Nurhaliza
Kepada Bapak/Ibu HRD
Studio Kreativa
Perkenalkan, nama saya Siti Nurhaliza, dan saya sangat tertarik dengan posisi Graphic Designer yang tersedia di Studio Kreativa. Saya memiliki pengalaman dua tahun dalam desain grafis dan keahlian dalam menggunakan Adobe Creative Suite, khususnya Photoshop dan Illustrator.
Di tempat kerja saya sebelumnya, saya bertanggung jawab atas desain visual untuk kampanye pemasaran yang meningkatkan penjualan produk sebesar 20%. Kreativitas dan detail merupakan fokus utama saya dalam setiap proyek yang saya kerjakan.
Saya berharap dapat diberikan kesempatan untuk menunjukkan portofolio saya dan membahas bagaimana saya dapat mendukung tim desain di Studio Kreativa. Terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu.
Hormat saya,
Siti Nurhaliza
[Nomor Telepon]
[Alamat Email]
Contoh 4: Lamaran untuk Posisi Customer Service
Subjek Email: Lamaran untuk Posisi Customer Service - Budi Santoso
Yth. Bapak/Ibu Rekrutmen
PT Solusi Sejahtera
Nama saya Budi Santoso, dan saya ingin melamar posisi Customer Service yang tersedia di PT Solusi Sejahtera. Dengan pengalaman lebih dari empat tahun dalam bidang pelayanan pelanggan, saya memiliki keterampilan komunikasi dan pemecahan masalah yang baik.
Di pekerjaan sebelumnya, saya berhasil meningkatkan tingkat kepuasan pelanggan hingga 90% dengan memberikan pelayanan yang cepat dan efektif. Saya juga memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan menangani situasi stres dengan tenang.
Saya sangat berharap dapat bergabung dengan tim PT Solusi Sejahtera dan berkontribusi dalam memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggan. Terima kasih atas pertimbangan dan kesempatan yang diberikan.
Salam,
Budi Santoso
[Nomor Telepon]
[Alamat Email]
Contoh 5: Lamaran untuk Posisi Content Writer
Subjek Email: Lamaran untuk Posisi Content Writer - Maria Elvira
Yth. Tim HRD
Creative Media Group
Nama saya Maria Elvira, dan saya tertarik melamar posisi Content Writer di Creative Media Group. Saya memiliki pengalaman tiga tahun dalam penulisan konten kreatif dan optimasi SEO.
Selama bekerja di PT Inspirasi Media, saya menulis berbagai artikel yang meningkatkan trafik website sebesar 40% dalam enam bulan. Saya memiliki kemampuan menulis yang kreatif dan analisis data yang baik, yang memungkinkan saya untuk menghasilkan konten yang relevan dan menarik.
Saya berharap dapat berkontribusi dalam tim Creative Media Group dan berdiskusi lebih lanjut tentang bagaimana saya dapat membantu mencapai tujuan perusahaan. Terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu.
Hormat saya,
Maria Elvira
[Nomor Telepon]
[Alamat Email]