Brilio.net - Sering nggak sih, di kantor atau organisasi, kalau ada masalah, kita langsung cari siapa yang salah? Rasanya menyalahkan individu itu solusi tercepat. Tapi sebenarnya, cara seperti gitu bisa membuat masalah berulang. Filosofi Deming mengajarkan bahwa bukan orangnya yang selalu jadi masalah, tapi sering kali sistem dan proses yang nggak efektif.
Nah, gimana kalau kamu tes cara kamu menghadapi masalah di tempat kerja atau organisasi? Apakah kamu lebih fokus cari kambing hitam, atau kamu tipe yang langsung mikir gimana cara perbaiki prosesnya? Yuk, coba jawab pertanyaan kuis ini dan lihat gimana cara kamu menyikapi masalah.
BACA JUGA :
[KUIS] Kamu tugas negara naik Hercules, siapa menteri Kabinet Merah Putih yang cocok nemenin kamu?