Brilio.net - Surat lamaran pekerjaan adalah salah satu dokumen penting yang harus dipersiapkan dengan baik ketika melamar pekerjaan. Ada berbagai jenis surat lamaran pekerjaan, namun dua yang paling umum digunakan adalah surat lamaran tulis tangan dan surat lamaran email. Artikel ini akan membahas kedua jenis surat lamaran tersebut, serta memberikan tips untuk membuatnya efektif dan menarik perhatian perekrut.

Surat Lamaran Tulis Tangan

Surat lamaran tulis tangan adalah surat lamaran yang ditulis secara manual menggunakan tangan. Meskipun teknologi telah berkembang pesat, beberapa perusahaan masih menganggap surat lamaran tulis tangan sebagai bentuk keseriusan dan ketelitian pelamar. Berikut adalah beberapa tips untuk membuat surat lamaran tulis tangan yang efektif:

  1. Gunakan kertas berkualitas: Pilih kertas yang bersih dan berkualitas baik. Hindari menggunakan kertas yang kusut atau kotor.
  2. Tulisan yang rapi: Pastikan tulisan tangan rapi dan mudah dibaca. Gunakan pena dengan tinta hitam atau biru.
  3. Format yang jelas: Ikuti format surat lamaran yang umum, yaitu mencantumkan tanggal, alamat penerima, salam pembuka, isi surat, dan salam penutup.
  4. Isi yang relevan: Jelaskan mengapa tertarik dengan posisi yang dilamar dan bagaimana kualifikasi yang dimiliki sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  5. Periksa kembali: Sebelum mengirimkan surat, periksa kembali untuk memastikan tidak ada kesalahan penulisan atau tata bahasa.

Contoh Surat Lamaran Tulis Tangan:

``` [Tempat, Tanggal]

Kepada Yth. HRD [Nama Perusahaan] [Alamat Perusahaan]

Dengan hormat,

Saya yang bertanda tangan di bawah ini: Nama: [Nama Lengkap] Alamat: [Alamat Lengkap] No. Telepon: [Nomor Telepon] Email: [Alamat Email]

Dengan ini mengajukan lamaran untuk posisi [Nama Posisi] di [Nama Perusahaan]. Saya memiliki pengalaman dan kualifikasi yang sesuai dengan posisi tersebut, seperti yang tercantum dalam CV terlampir.

Saya berharap dapat diberikan kesempatan untuk wawancara agar dapat menjelaskan lebih lanjut mengenai kualifikasi dan pengalaman saya.

Atas perhatian dan kesempatan yang diberikan, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

[Tanda Tangan] [Nama Lengkap] ```

Surat Lamaran Email

Surat lamaran email adalah surat lamaran yang dikirimkan melalui email. Jenis surat lamaran ini lebih praktis dan cepat, serta lebih sesuai dengan perkembangan teknologi saat ini. Berikut adalah beberapa tips untuk membuat surat lamaran email yang efektif:

  1. Subjek email yang jelas: Gunakan subjek email yang jelas dan informatif, misalnya "Lamaran Pekerjaan - [Nama Posisi] - [Nama Lengkap]".
  2. Alamat email profesional: Pastikan menggunakan alamat email yang profesional, hindari alamat email yang terkesan tidak serius.
  3. Isi email yang singkat dan padat: Tuliskan isi email dengan singkat dan padat, namun tetap mencakup informasi penting seperti posisi yang dilamar, kualifikasi, dan alasan melamar.
  4. Lampiran yang lengkap: Sertakan CV dan dokumen pendukung lainnya sebagai lampiran. Pastikan file yang dilampirkan memiliki format yang umum digunakan seperti PDF.
  5. Periksa kembali: Sebelum mengirimkan email, periksa kembali untuk memastikan tidak ada kesalahan penulisan atau tata bahasa.

Contoh Surat Lamaran Email:

``` Subjek: Lamaran Pekerjaan - [Nama Posisi] - [Nama Lengkap]

Kepada Yth. HRD [Nama Perusahaan]

Dengan hormat,

Saya yang bertanda tangan di bawah ini: Nama: [Nama Lengkap] Alamat: [Alamat Lengkap] No. Telepon: [Nomor Telepon] Email: [Alamat Email]

Dengan ini mengajukan lamaran untuk posisi [Nama Posisi] di [Nama Perusahaan]. Saya memiliki pengalaman dan kualifikasi yang sesuai dengan posisi tersebut, seperti yang tercantum dalam CV terlampir.

Saya berharap dapat diberikan kesempatan untuk wawancara agar dapat menjelaskan lebih lanjut mengenai kualifikasi dan pengalaman saya.

Atas perhatian dan kesempatan yang diberikan, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

[Nama Lengkap] ```

Surat lamaran pekerjaan, baik tulis tangan maupun email, memiliki peran penting dalam proses melamar pekerjaan. Surat lamaran tulis tangan menunjukkan keseriusan dan ketelitian, sementara surat lamaran email lebih praktis dan cepat. Keduanya harus disusun dengan baik, mengikuti format yang jelas, dan mencakup informasi yang relevan. Dengan memperhatikan tips-tips di atas, peluang untuk mendapatkan panggilan wawancara akan semakin besar. Selamat mencoba!