Brilio.net - Pernahkah kamu dipercaya untuk mengetuai orang-orang guna mewujudkan suatu keinginan bersama? Bagaimana kamu mengelola sumber daya manusia untuk mewujudkan keinginan bersama tersebut? Apakah orang-orang merasa nyaman dengan gaya bekerja sama yang kamu terapkan pada mereka?
Setiap orang ingin diperlakukan dengan baik dan manusiawi sehingga mereka pun merasa nyaman dalam kerja tim. Gaya main perintah tidak disukai banyak orang. Kamu perlu menyentuh hati orang-orang yang bekerja sama denganmu supaya mereka bersedia untuk bergerak sesuai arahanmu.
Ilustrasi berikut ini memberikan gambaran tentang beda antara bos dengan pemimpin. Kamu pernah menerapkan yang mana guys? brilio.net himpun dari officevibe dan brightside, Rabu (6/4).
1. Menjadi pemimpin adalah bukan hanya tentang diri sendiri.
2. Masih tentang bersama, bukan berpaku pada aku.
3. Memberi bukan meminta.
4. Setiap orang bisa menyelesaikan tanggung jawab dengan caranya sendiri.
5. Yang satu kesannya menyuruh kerja sendiri dan yang satu mengajak kerja bersama.
6. Nyaman yang mana bro?
7. Tidak cuma memanfaatkan, tapi juga mengajari.
8. Tentang mempersepsikan jenjang.
9. Nah ini.
10. Yang satu kaku, yang satu fleksibel dan pengertian.
Recommended By Editor
- 8 Tanda ini bikin kamu harus gerak cepat keluar dari zona nyaman, ayo!
- 9 Resolusi tahun baru yang terinspirasi Star Wars: The Force Awakens
- Ternyata Mario Teguh punya 7 'saudara' yang jadi motivator, kocak!
- 25 Momen romantis artis cantik Indonesia bareng suaminya, so sweet!
- 10 Orang ini moncer berkarya dan akhirnya kaya raya dari YouTube
