Arti visi dan misi, ketahui pengertian, perbedaan, dan manfaat

Brilio.net - Istilah visi dan misi pastinya sudah nggak asing terdengar lagi. Dalam sebuah perusahan baik skala kecil maupun besar, sekolah, organisasi, dan lain sebagainya pasti memiliki visi dan misi. Mungkin beberapa orang menganggap bahwa visi dan misi adalah dua hal yang sama, padahal secara pengertian memiliki makna berbeda.

Biasanya visi dan misi diciptakan untuk menggambarkan sebuah rencana yang menjadi tujuan di masa depan dari sebuah lembaga organisasi. Selain itu, dari visi dan misi juga seseorang atau lembaga organisasi memiliki gagasan mengenai target-target jangka pendek dan jangka panjang.

Meskipun visi dan misi sering terdengar, namun banyak juga yang masih tidak bisa membedakan antara visi dan misi. Maka dari itu, supaya pemahaman mengenai visi dan misi tidak keliru, kamu perlu mengetahui penjelasan lengkapnya mengenai visi dan misi.

Berikut dirangkum brilio.net dari berbagai sumber pada Rabu (22/6), ketahui pengertian, perbedaan, dan manfaat dari visi dan misi.

Pengertian visi.

foto: freepik.com

Visi adalah tujuan jangka panjang yang ingin dicapai seseorang atau lembaga organisasi. Visi memuat impian, cita-cita, nilai, dan masa depan dari suatu organisasi. Visi dipandang sebagai cita-cita pemilik dan pengelola organisasi atau perusahaan. Dalam visi suatu organisasi terdapat nilai, aspirasi, serta kebutuhan organisasi di masa depan.

Visi dibuat sedemikian rupa karena visi menyesuaikan perubahan ilmu serta situasi yang sulit diprediksi dalam kurun waktu yang lama. Visi dapat dikatakan sebagai cita-cita pemilik atau pengelola organisasi atau perusahaan. Dalam visi suatu organisasi terdapat juga nilai-nilai, aspirasi serta kebutuhan organisasi di masa depan.

Berikut ini beberapa definisi visi, antara lain sebagai berikut.

1. J B Whittaker.

Visi perusahaan didefinisikan sebagai gambaran masa depan yang akan dipilih dan yang akan diwujudkan pada suatu saat yang ditentukan.

2. Philip Kotler.

Visi adalah pernyataan tentang tujuan organisasi yang diekspresikan dalam produk dan pelayanan yang ditawarkan, kelompok masyarakat yang dilayani, nilai-nilai yang diperoleh serta aspirasi dan cita-cita masa depan.

3. Dr A B Susanto.

Visi adalah sebuah gambaran mengenai tujuan dan cita-cita di masa depan yang harus dimiliki organisasi sebelum disusun sebuah rencana bagaimana mencapainya.

Pengertian misi.

foto: freepik.com

Misi merupakan sesuatu yang harus dilakukan supaya visi yang dibuat dapat terwujud. Misi merupakan tujuan dan latar belakang sebuah organisasi tersebut dibuat. Misi diciptakan untuk memberikan arah dan batasan dalam proses pencapaian sebuah tujuan.

Selain itu, misi juga akan menjawab beberapa pertanyaan seperti bagaimana sikap perusahaan, bagaimana upaya untuk menang, hingga bagaimana mengukur sebuah proses kemajuan. Jadi misi dapat disimpulkan merupakan sekumpulan rencana atau cara yang ditentukan untuk mewujudkan visi yang sudah ditetapkan.

Perbedaan visi dan misi.

foto: freepik.com

Setelah mengetahui pengertian visi dan misi secara umum, berikut ini penjelasan mengenai perbedaan visi dan misi.

1. Visi adalah tujuan utama, gambaran secara garis besar, atau cita-cita tertentu dari suatu perusahaan, organisasi, maupun lembaga di masa yang akan datang atau masa depan. Sedangkan misi adalah gambaran dari cara atau langkah-langkah yang akan dilakukan untuk melakukan atau mewujudkan tujuan utama tersebut.

2. Visi memiliki sifat yang lebih permanen, artinya bahwa setiap organisasi, perusahaan, atau lembaga misi untuk jangka panjang dikarenakan menjadi tujuan dalam menentukan langkah-langkah. Sedangkan misi memiliki sifat yang fleksibel, dengan demikian misi dapat berubah sesuai kebutuhan tergantung situasi dan kondisi yang ada. Bahkan misi dapat diganti apabila dianggap tidak memberikan perkembangan yang signifikan dalam menuju visi tersebut.

3. Visi adalah wujud dari cita-cita dalam jangka panjang atau mempunyai orientasi kepada masa depan. Sementara misi memiliki wujud sebagai cita-cita yang lebih jangka pendek, di mana orientasi terpaku pada masa kini.

4. Biasanya visi memuat pernyataan yang memiliki sifat umum. Sedangkan, misi memuat penjelasan atau pernyataan dengan bahasa yang lebih operasional, khusus, dan detail.

5. Visi terdiri dari satu kalimat, bahkan tidak lebih dari satu paragraf. Visi cukup disusun dengan beberapa kata, sederet kalimat, atau poin yang jelas dan ringkas. Sementara, misi biasanya disusun oleh beberapa kalimat dalam bentuk penjabaran atau penurunan dari visi yang sudah ditetapkan.

Manfaat visi dan misi.

foto: freepik.com

Berikut ini manfaat dari visi, diantaranya sebagai berikut.

1. Menjadi sesuatu yang dapat membangun imajinasi bersama dalam meraih keberhasilan bersama, baik saat ini maupun di masa yang akan datang.

2. Visi mampu membuat peningkatan terkait dengan standar kerja yang lebih baik.

3. Adanya visi bermanfaat untuk menumbuhkan dan meningkatkan perasaan tanggung jawab dan kinerja dalam bekerja.

4. Visi bermanfaat untuk menumbuhkan dan meningkatkan rasa memiliki bersama perusahaan dan karyawan.

5. Visi bermanfaat untuk menjembatani keadaan perusahaan di masa sekarang dan masa depan.

Berikut ini manfaat misi, antara lain.

1. Misi memiliki manfaat sebagai penentu tujuan dasar organisasi.

2. Misi menjadi langkah awal dari perusahaan dalam mencapai visinya.

3. Misi bermanfaat sebagai pedoman untuk karyawan maupun perusahaan dalam mengambil keputusan supaya sesuai dengan visi organisasi.

4. Misi memiliki manfaat untuk menciptakan situasi dan kondisi perusahaan yang sehat karena memiliki tujuan besar yang sama.

5. Misi memberikan dan menerjemahkan tujuan dasar organisasi sehingga dapat memberikan tolak ukur untuk penggunaan waktu, biaya, dan kinerja dapat dikontrol dan dievaluasi.

6. Misi memberikan fasilitas penerjemahan tujuan menjadi struktur kerja yang melibatkan penugasan hingga elemen tanggung jawab dalam organisasi.

Sumber: Kadar, Muhammad Gafur, dkk. 2021. Manajemen Strategik dan Kepemimpinan. Penerbit Yayasan Kita Menulis.