1. SDM Sebagai Tenaga Kerja
Man power atau yang disebut dengan tenaga kerja adalah seluruh warga negara yang usianya termasuk dalam usia kerja (di Indonesia biasanya usia kerja 18-60 tahun). Tenaga kerja mampu memberikan jasa kerjanya dalam waktu yang ditentukan untuk menghasilkan produk ataupun jasa yang berguna bagi banyak orang maupun diri sendiri.
2. SDM Sebagai Tenaga Ahli
SDM sebagai tenaga ahli yaitu seseorang berguna jika skillnya digunakan sesuai kemampuan dan bidangnya, seperti tenaga ahli di perusahaan atau institusinya.
Sumber daya manusia bersama teknologi sering dijadikan sebagai dasar untuk menjadikan seseorang tenaga ahli agar mengejar ketertinggalan baik itu pembangunan ekonomi maupun pengembangan teknologi
3. SDM Sebagai Pimpinan
SDM yang dimiliki seseorang dengan skill yang luar biasa ditambah dengan pengalaman yang bagus dalam bekerja dapat berfungsi sebagai pemimpin di dalam suatu organisasi, perusahaan atau yang lain sebagainya.
Sang Pencipta menjadikan manusia sebagai khalifah (pemimpin) di bumi. Karena seorang pemimpin selain mempunyai kehalian, dia mampu mengarahkan semua anggotanya untuk menjadi lebih baik, arti lebaik baik disini adalah dalam hal berorganisasi/kepentingan bersama serta tujuan dalam organisasi tersebut dapat tercapai.
4. SDM Sebagai Tenaga Usahawan
SDM sebagai tenaga usahawan adalah bagi mereka yang mampu melaksanakan suatu pekerjaan secara mandiri untuk menghasilkan suatu produk ataupun dapat berupa jasa yang dapat dipasarkan atau digunakan komsumen (masyarakat). Seorang tenaga usahawan dalam proses produksi harus terjun langsung untuk memanfaatkan skill dan kemampuannya.
5. SDM Dalam Pengembangan IPTEK
SDM dapat digunakan untuk pengembangan IPTEK yaitu bisa menemukan ataupun mengembangkan ilmu-ilmu yang dimiliki seseorang sehingga bisa memajukan diri sendiri atau orang banyak. Perkembangan IPTEK pada saat ini sangatlah modern dan terus menerus dikembangkan para ahli.
